Анотація
Актуальність теми дослідження полягає в тому, що в багатьох країнах світу та в Україні під час економічної кризи та пандемії COVID-19 впало виробництво, впала продуктивність, зменшилась кількість працівники, збільшився рівень безробіття, як в Україні так і в світі. Тому це вплине на зміни структури виробництва та системи оплати праці. Слід також зазначити, що формування ефективної структури стимулювання, організація її обліку залежить від своєчасності та якості виконання робіт, ефективності виробництва, собівартості продукції та багатьох інших аспектів. Тому немає жодних сумнівів щодо актуальності питань аудиту з оплати праці та способів їх вирішення, а навпаки, ця тема вимагає особливої уваги. Постановка проблеми. Аналізуючи методи аудиту обліку заробітної плати експертами, ми виявили, що методика аудиту заробітної плати на теоретичному та практичному рівнях не існує, що пояснюється різними методами визначення мети аудиту. У цьому випадку головне врахувати використання методів безперервної перевірки для організації аудиту заробітної плати, а також можливе використання вибіркових та комбінованих методів. Хоча питання аудиту заробітної плати є предметом дослідження багатьох науковців, питання практичного застосування методу аудиту заробітної плати українського підприємства залишається актуальним. Аналіз останніх досліджень і публікацій, в яких започатковано розв'язання даної проблеми. Роботи відомих вчених охоплюють дослідження з актуальних питань, пов'язаних з обліком та аудитом заробітної плати, а саме: Ф. Ф. Бутинець, М. Д. Ведерніков, Ю. А. Верига, Я. Д. Крупка, В. Н. Гончаров, З. В. Гуцайлюк, О. В. Додонов, З. В. Задорожний, А. М. Колот, Т. А. Костишина, Т. Г. Мельник, М. С. Пушкар, В. С. Рудницький, В. В. Сопко, П. Л. Сук, І. Д. Фаріон, П. Я. Хомин, Н. В. Шульга та ін. Слід підкреслити, що хоча науковці провели велику роботу, залишається багато питань, які варті обговорення. Наприклад, покращення оплати праці співробітникам, автоматизація нарахування заробітної плати, контроль оплати тощо. Завдання дослідження. Для досягнення цієї мети поставлено такі завдання: дослідження основних практичних питань аудиту оплати праці, узагальнення практичного досвіду, та визначити напрямок та спосіб вирішення цієї проблеми в Україні. Галузь застосування. Результати даного дослідження можуть застосовуватись на підприємствах України для аудиту розрахунків оплати праці, також у навчальному процесі при викладанні дисципліни «Економіка праці і соціально-економічні відносини», «Аудит». Висновки відповідно до статті. У цій статті наголошується на характері аудиту заробітної плати. Перераховані об’єкти аудиту. Визначено найважливіше завдання перевірки розрахунку заробітної плати працівників. За результатами перевірки сформульовано типові порушення обліку заробітної плати. Вказано вид відповідальності за недотримання закону. Перераховано можливі методи вирішення типових бухгалтерських порушень.
Ключові слова
аудит у сфері праці, аудит розрахунків з оплати праці, аудиторська вибірка, типові порушення обліку розрахунків, нарахування з оплати праці
Використані джерела
1. Anhelovsʹka, O. V., Synyayeva, L. V. (2014). Audyt rozrakhunkiv z oplaty pratsi ta typovi pomylky i porushennya, shcho mozhutʹ buty vyyavleni pry yoho provedenni [Audit of payroll calculations and typical errors and violations that may be detected during it.]. Zbirnyk naukovykh pratsʹ TDAU – Collection of scientific works of TDAU, 1(25). 14-18. URL: https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/2663-4139/article/view/6802 [in Ukr].
2. Deliboronidi, A. Yu., Panchenko, O. M. (2010). Problemy orhanizatsiyi vnutrishnʹoho audytu rozrakhunkiv z oplaty pratsi [Problems of organization of internal audit of payroll]. Humanitarnyy visnyk ZDIA - Humanitarian Bulletin ZDIA, 4. 222-228. [in Ukr].
3. Kinebas, I. Yu., Chepetsʹ, O. H. (2019). Shlyakhy vdoskonalennya obliku ta audytu rozrakhunkiv z oplaty pratsi [Ways to improve the accounting and audit of payroll]. Biznesinform – Businessinform, 7. 225-230. URL: https://www.business-inform.net/article/?year=2019&abstract=2019_7_0_225_230 [in Ukr].
4. Korotayeva, I. R. & Ryabchuk, O. H. (2018). Osoblyvosti ta problemy audytu z rozrakhunkiv z oplaty pratsi [Features and problems of audit of payroll]. Naukovyy pohlyad: ekonomika ta upravlinnya – Scientific view: economics and management, 4(62).123-128. URL: https://ojs.ukrlogos.in.ua/index.php/2663-4139/article/view/6802 [in Ukr].
5. Seleznov O. V., Olkhovikova O. L. (2010). Mizhnarodni standarty audytu, nadannia vpevnenosti ta etyky: Vydannia 2010 roku [International Standards on Auditing, Assurance and Ethics: 2010 Edition / Translated from English]. Kyiv: TOV «IAMTsAU «STATUS» [in Ukr].
6. Radionova, N. Y., Shtronda, I. O. (2016). Problemy obliku ta audytu rozrakhunkiv z oplaty pratsi [Problems of accounting and audit of payroll]. Mizhnarodnyy naukovyy zhurnal – International Scientific Journal, №11(21). 104-106. URL: https://er.knutd.edu.ua/bitstream/123456789/8543/1/20171213_205.pdf [in Ukr].
