Актуальність теми дослідження полягає в тому що, підвищення продуктивності праці є актуальним завданням усіх рівнів економіки. Продуктивність праці є основою довгострокового економічного зростання та запорукою конкурентоспроможності. Україна має потенційні можливості вирішити завдання підвищення продуктивності праці застосовуючи інноваційні фактори для її підвищення. З цією метою в країні вивчаються та аналізуються праці вчених, практичний досвід, природний потенціал та інші можливості для підвищення продуктивність праці. Постановка проблеми. Хоча існує багато напрямів   застосування інноваційних факторів підвищення продуктивності праці потрібно по-перше, пошуку нових і вдосконалення існуючих способів підвищення продуктивність праці. Тому високий рівень продуктивності праці є основною умовою ефективного функціонування підприємства в ринкових умовах, оскільки цей показник є одним із головних факторів конкурентоспроможності, отже, підвищення рівень життя. Тільки обравши інноваційний шлях розвитку підприємства, можна досягти поставлених цілей. Тому актуальним є питання використання інноваційного чинника для підвищення продуктивності праці підприємства. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Дослідженням з суміжних питань з підвищенням продуктивності праці та факторами її впливу Багато вітчизняних та зарубіжних вчених, зокрема: З.Варналій, Д. Богиня,О. Грішнова, А. Ревенко, Е. Кучіна, Л. Фулакова, Б. Крепон, Е. Дюге, Л. Кломп, О. Мануал та ін. При цьому проблема вивчена не до кінця, особливо з напрямком використання інновацій для підвищення продуктивності праці в бізнесі. Мета цієї статті – дати практичні рекомендації щодо використання інноваційних факторів підвищення продуктивності праці. Об’єктом дослідження є процес підвищення продуктивності праці на підприємствах. Предметом дослідження є вивчення теоретичних і практичних питань про вплив інновацій на зростання продуктивності праці. Галузь застосування. Результати даного дослідження можуть застосовуватись на підприємствах України для вирішення проблеми застосування інноваційних факторів для підвищення продуктивності праці на підприємстві, також у начальному процесі при викладанні дисципліни «Економіка праці і соціально-економічні відносини», «Управління персоналом», «Інноваційний розвиток підприємств». Висновки відповідно до статті. Це дослідження приводить нас до висновку, що у даний час постає проблема підвищення продуктивності праці.Особливо важливо для України, оскільки вона перебуває в процесі економічної трансформації. Наша країна стикається з серйозними проблемами: посиленням тиску з боку міжнародних конкурентів, залежністю від експорту сировини та світових цінних, низький рівень життя більшості населення тощо

ефективна діяльність; інноваційна діяльність; інновації; продуктивність праці